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美新疫情纾困法案将不再要求企业为感染新冠病毒员工提供带薪休假‘欧宝体育app’

2021-09-07 10:30

本文摘要:美国COVID-19救济法案将不再要求企业为感染新冠病毒的员工提供带薪休假。根据美国国会本周通过的9000亿美元新冠救济法案,雇主将不再需要为感染新冠病毒的员工提供两周假期。带薪休假。同时,也取消了因育儿需要而无法工作的员工的 12 周带薪休假。 今年 3 月,《家庭优先冠状病毒紧急法案》最初批准了带薪休假。该法案旨在通过提供带薪病假、税收抵免和免费新冠病毒检测、扩大粮食援助和失业救济金、增加医疗救助资金等方式,减少疫情对美国工人阶级的影响。

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美国COVID-19救济法案将不再要求企业为感染新冠病毒的员工提供带薪休假。根据美国国会本周通过的9000亿美元新冠救济法案,雇主将不再需要为感染新冠病毒的员工提供两周假期。带薪休假。同时,也取消了因育儿需要而无法工作的员工的 12 周带薪休假。

今年 3 月,《家庭优先冠状病毒紧急法案》最初批准了带薪休假。该法案旨在通过提供带薪病假、税收抵免和免费新冠病毒检测、扩大粮食援助和失业救济金、增加医疗救助资金等方式,减少疫情对美国工人阶级的影响。《家庭优先冠状病毒紧急法案》于今年 4 月生效,并将于 12 月 31 日到期。最新的救助法案并未延长带薪病假的规定。

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这。8700 万有资格享受带薪病假和探亲假的工人可能会受到影响。

央视记者刘晓倩 编辑:王世耀。


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